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為進一步增強項目管理人員的管理意識和技能，切實做好全面提升管理人員的整體素質(zhì)。2024年3月29日，建設管理部組織召開《定西市水務投資（集團）有限公司農(nóng)民工和農(nóng)民工工資管理辦法（試行）》《定西市水務投資（集團）有限公司建設工程設計變更簽證管理辦法（試行）》學習培訓會。本次會議由建設管理部部長主持，部門員工共計9人參加本次培訓。
會議伊始，全體人員觀看了安全教育警示片，通過真實的案例深刻認識到項目安全管理的重要性，為后續(xù)的學習培訓奠定了堅實的思想基礎；其次由《定西市水務投資（集團）有限公司建設工程設計變更簽證管理辦法（試行）》編制人員詳細解讀了管理辦法的出臺背景、主要內(nèi)容及實施要點，使大家對該制度有了全面而深入地了解。接著，《定西市水務投資（集團）有限公司農(nóng)民工和農(nóng)民工工資管理辦法（試行）》的編制人員也對該管理辦法進行了細致地講解，重點強調(diào)了保障農(nóng)民工合法權(quán)益、規(guī)范工資支付流程等方面的重要舉措。在管理辦法講解結(jié)束后，大家結(jié)合各自的工作實際，對管理辦法的具體實施細節(jié)展開了熱烈的討論。通過深入的交流和探討，進一步加深了部門員工對管理辦法的理解。
本次主題培訓會的召開，不僅提升了項目管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。通過此次培訓，使部門員工對項目管理的新理念、新方法有了更加清晰地認識，對如何更好地開展工作有了更加明確的思路。同時，培訓也加強了員工對公司管理制度的認同感，提高了工作效率，為公司的長遠發(fā)展注入了新的活力。

建設管理部
2024年3月29日