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市水投公司組織召開零摩擦密封安全控制閥門技術(shù)培訓(xùn)交流會議[11-15]時(shí)間: 2017-12-06 10:50:17 來源: 定西市水務(wù)投資(集團(tuán))有限公司
今年以來,全國上下按照黨中央部署,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,取得了來之不易的成績。實(shí)踐證明,“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”是祛除我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展“頑疾”的“一劑良方”,是我國供給側(cè)改革思維的“源頭活水”,也為各領(lǐng)域改革創(chuàng)新提供了有意義的借鑒。
當(dāng)前,隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入推進(jìn),各黨支部圍繞夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ),在黨課教育上進(jìn)行了積極有效的探索創(chuàng)新。但我們清醒地看到,各黨支部在黨課教育中仍然面臨著一些源頭性、根本性問題。一是授課主體供給不夠“寬”。往往僅以中層干部為主體,缺少基層黨員身邊的優(yōu)秀代表。二是授課內(nèi)容供給不夠“精”。有的以業(yè)務(wù)輔導(dǎo)代替黨課教育,忽視黨的理論及治國理政新思路新觀點(diǎn)新方法的學(xué)習(xí),有的授課內(nèi)容理論與實(shí)踐脫離,缺少黨員身邊鮮活典型素材。三是授課形式供給不夠“活”。以“我講你聽”的單一形式為主,往往是臺上講得津津有味,臺下卻聽得昏昏欲睡,忽視了聽課者的需求,影響了黨課的成效。綜觀以上問題,其根本原因就是我們忽視了“供”“需”兩端辯證而又統(tǒng)一的關(guān)系,難以形成供需結(jié)構(gòu)合理的黨課內(nèi)容和形式。
“不日新者必日退”。在黨課姓“黨”的原則下,黨課要實(shí)現(xiàn)形式內(nèi)容都創(chuàng)新,增強(qiáng)吸引力和感染力,就必須創(chuàng)新黨課供給。要注重結(jié)合黨的理論、政策,特別是十八大以來中央的新部署新觀點(diǎn)新思路,帶著“政治上重要的、為大眾所注意的、涉及最迫切的問題”,供給吸引力和感染力強(qiáng)的精品黨課。
一、突出廣泛性,著力供給更“優(yōu)”的授課主體。一方面,要根據(jù)實(shí)際,通過組織提名、黨員推薦等方式,遴選一批具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀黨員干部建立黨課專家?guī)?;結(jié)合階段性教育重點(diǎn),積極遴選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的同時(shí),還要廣泛關(guān)注基層,推薦和遴選普通黨員中的工匠能手、優(yōu)秀黨員代表以及老黨員等參與進(jìn)來,形成來源廣泛、結(jié)構(gòu)合理、梯次互補(bǔ)的黨課授課主體隊(duì)伍。另一方面,探索“積分制”管理考評模式,加強(qiáng)講師隊(duì)伍建設(shè),建立健全考核管理機(jī)制,推行“積分制”管理考評,將授課次數(shù)、受眾范圍、黨課的理論深度和實(shí)戰(zhàn)性、課堂滿意度等列入考核范圍,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部主動(dòng)鉆研,拓寬視野,提升黨課質(zhì)量。利用黨建網(wǎng)站等開設(shè)“特色黨課”板塊,公布每個(gè)支部的授課領(lǐng)域和黨課開展情況等,實(shí)現(xiàn)黨課授課主體的優(yōu)質(zhì)供給。
二、突出多樣性,著力供給更“精”的授課內(nèi)容。一是共享黨課資源。依托釘釘智能辦公平臺、網(wǎng)站、微信平臺,堅(jiān)持“針對性、實(shí)效性”原則,結(jié)合黨建階段性工作,每月從政治理論、政策法規(guī)、技術(shù)培訓(xùn)、科普知識、保障民生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容中,整理遴選優(yōu)秀課件,為基層黨支部開展黨課教學(xué)提供指導(dǎo),及時(shí)供給優(yōu)質(zhì)的黨課教學(xué)資源。二是挖掘正反典型,打造“案例式”課堂。優(yōu)質(zhì)的黨課,不僅需要理論的支撐,還需要用生動(dòng)的事例教育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人,才能更好引起聽眾的共鳴,提升教學(xué)的成效。要善于用好黨員群眾身邊的正反兩方面典型,既要深入挖掘各領(lǐng)域黨員群眾中勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)身改革,立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),嚴(yán)于律己、廉潔從政的先進(jìn)典型,還要著力關(guān)注那些黨性意識不強(qiáng)、自我要求不嚴(yán),思想守舊落后、工作消極應(yīng)付,特別是“為官不為”以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗等反面例子,通過正反對比、典型剖析,用身邊事教育身邊人,增強(qiáng)黨課的吸引力。 三是聚焦工作實(shí)踐,供給“指導(dǎo)式”黨課。要注重結(jié)合基層實(shí)際,著力提升黨課的實(shí)踐性和指導(dǎo)性,具體做到“三個(gè)一”,即緊扣一個(gè)主題,有效統(tǒng)一黨員思想和行動(dòng),教導(dǎo)黨員遵循什么,摒棄什么,確保黨課“形散神不散”;列出一份清單,包括推進(jìn)工作的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、社會關(guān)注的熱點(diǎn),使之成為黨員對照的“鏡子”,人民期盼的“承諾”;制定一套方案,幫助黨員認(rèn)識規(guī)律,理清思路,便于黨員在實(shí)踐中借鑒運(yùn)用。
三、突出實(shí)效性,著力供給更“活”的授課形式。一是靈活運(yùn)用新媒體,供給形式新穎“情境式”課堂。要充分運(yùn)用網(wǎng)站和釘釘辦公平臺,采用“微視頻”等新方式,增強(qiáng)黨課吸引力,升華黨課主題,在有限的時(shí)間內(nèi),用充滿正能量、催人奮進(jìn)的語言,提出號召,道明方向,避免黨課成為授課者口中的“滔滔經(jīng)文”,成為聽課者耳中的“催眠曲”。二是打造黨課教育基地,要充分挖掘本地區(qū)優(yōu)勢資源,圍繞紅色教育資源、改革發(fā)展成果、小康社會建設(shè)成就等,精心打造“本土化”黨課教育基地,明確“一個(gè)教育主題、一條學(xué)習(xí)路線、一套精品內(nèi)容”,著力改變傳統(tǒng)黨課模式,真正給黨員群眾帶來身臨其境、印象深刻的現(xiàn)場體驗(yàn)。三是創(chuàng)建一線課堂,供給送課下鄉(xiāng)“談心式”課堂。要巧借下基層活動(dòng),依托“兩學(xué)一做”掛鉤幫扶等載體,主動(dòng)走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)一線,通過拉家常、講故事、談未來,向基層黨員群眾講明黨的理論、方針、政策,努力把深?yuàn)W的理論知識通俗化、形象化。(劉蕭芃)